毕业培训生计划
为期两年的毕业培训生计划协助培训生规划职涯发展，为他们铺设迈向成功之路。培训生除了于所属部门工作，也有机会获安排到其他部门实习，并接受有系统的在职培训，掌握全方位专业知识及技能。
计划特色
认识核心业务
1+1轮岗 – 部门内或跨部门工作
系统性培训
绩效评估及意见反馈
与高层管理人员互动
跨职能项目学习
发展领导力
参与企业活动
事业发展目标
入职要求
我们诚邀符合以下各项要求的毕业生加入
- 大学毕业，并具有不多于一年的全职工作经验
- 处事主动，热爱并投入工作
- 于团队为本的环境中，能够充分发挥高效的工作能力并展现良好的人际和沟通技巧
- 拥有业务 / 职能相关的专业技能和知识
- 对鹰君集团的业务运作感兴趣
